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Capsule 1 – Méthode 1-3-5
Maîtrise Prioritaire et Clarté Décisionnelle
Structurer ses priorités pour sécuriser sa performance quotidienne.
Dans un environnement professionnel sous tension, la surcharge ne vient pas toujours du volume de travail, mais d’un manque de hiérarchisation claire.
La Méthode 1-3-5 permet de structurer ses journées, réduire la dispersion et reprendre le contrôle stratégique de son activité.
Pourquoi cette capsule ?
Beaucoup de managers :
• Travaillent dans l’urgence permanente
• Multiplient les tâches sans priorisation claire
• Subissent les interruptions
• Ressentent une fatigue décisionnelle constante
La Méthode 1-3-5 apporte un cadre simple, structurant et immédiatement applicable.
La Méthode 1-3-5
Chaque journée doit contenir :
• 1 priorité stratégique majeure
• 3 actions importantes structurantes
• 5 tâches secondaires maîtrisées
Ce cadre permet de :
✔ Clarifier les décisions
✔ Réduire la dispersion mentale
✔ Diminuer la pression
✔ Gagner en efficacité sans augmenter la charge de travail
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Identifier leurs véritables priorités
• Différencier urgent et important
• Appliquer concrètement la méthode 1-3-5
• Structurer leurs journées de manière durable
• Mettre en place un plan d’organisation sur 30 jours
Contenu détaillé
1. Comprendre sa relation au temps
• Analyse des habitudes professionnelles
• Identification des voleurs de temps
• Impact du stress et de l’urgence
2. Structurer ses priorités
• Application pratique de la méthode 1-3-5
• Cas réels et mises en situation
• Ajustement selon son contexte professionnel
3. Ancrer la discipline décisionnelle
• Gérer les imprévus
• Maintenir le cadre dans la durée
• Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Public concerné
• Managers en devenir
• Cadres intermédiaires
• Responsables de service
• Dirigeants souhaitant renforcer leurs fondamentaux
Modalités pratiques
Durée : 7 heures
Format : Classe virtuelle interactive
Effectif : Groupe restreint
Prérequis : Aucun
Supports pédagogiques fournis en version digitale.
Attestation d’assiduité remise en fin de session.
Accessibilité
Toute demande d’adaptation liée à une situation de handicap peut être étudiée en amont de la formation.
Contact : divalya.luxe@gmail.com
Tarif
290 € HT
Et après ?
Cette capsule constitue la première étape des Fondations du Leadership Divalya.
Elle peut être complétée par :
• Leadership Durable
• Autorité Responsable
• Coaching individuel
• Audit stratégique
Maîtrise Prioritaire et Clarté Décisionnelle
Structurer ses priorités pour sécuriser sa performance quotidienne.
Dans un environnement professionnel sous tension, la surcharge ne vient pas toujours du volume de travail, mais d’un manque de hiérarchisation claire.
La Méthode 1-3-5 permet de structurer ses journées, réduire la dispersion et reprendre le contrôle stratégique de son activité.
Pourquoi cette capsule ?
Beaucoup de managers :
• Travaillent dans l’urgence permanente
• Multiplient les tâches sans priorisation claire
• Subissent les interruptions
• Ressentent une fatigue décisionnelle constante
La Méthode 1-3-5 apporte un cadre simple, structurant et immédiatement applicable.
La Méthode 1-3-5
Chaque journée doit contenir :
• 1 priorité stratégique majeure
• 3 actions importantes structurantes
• 5 tâches secondaires maîtrisées
Ce cadre permet de :
✔ Clarifier les décisions
✔ Réduire la dispersion mentale
✔ Diminuer la pression
✔ Gagner en efficacité sans augmenter la charge de travail
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Identifier leurs véritables priorités
• Différencier urgent et important
• Appliquer concrètement la méthode 1-3-5
• Structurer leurs journées de manière durable
• Mettre en place un plan d’organisation sur 30 jours
Contenu détaillé
1. Comprendre sa relation au temps
• Analyse des habitudes professionnelles
• Identification des voleurs de temps
• Impact du stress et de l’urgence
2. Structurer ses priorités
• Application pratique de la méthode 1-3-5
• Cas réels et mises en situation
• Ajustement selon son contexte professionnel
3. Ancrer la discipline décisionnelle
• Gérer les imprévus
• Maintenir le cadre dans la durée
• Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Public concerné
• Managers en devenir
• Cadres intermédiaires
• Responsables de service
• Dirigeants souhaitant renforcer leurs fondamentaux
Modalités pratiques
Durée : 7 heures
Format : Classe virtuelle interactive
Effectif : Groupe restreint
Prérequis : Aucun
Supports pédagogiques fournis en version digitale.
Attestation d’assiduité remise en fin de session.
Accessibilité
Toute demande d’adaptation liée à une situation de handicap peut être étudiée en amont de la formation.
Contact : divalya.luxe@gmail.com
Tarif
290 € HT
Et après ?
Cette capsule constitue la première étape des Fondations du Leadership Divalya.
Elle peut être complétée par :
• Leadership Durable
• Autorité Responsable
• Coaching individuel
• Audit stratégique